【7419】ノジマ
従業員持株ＥＳＯＰ信託の再導入に関するお知らせ
2022-03-15(15:05)
関連タグ：
2022 年 3 月 15 日 各 位 会 社 名 代表者名 株 式 会 社 ノ ジ 野島 マ 廣司
取締役兼代表執行役社長
（ 東 証 第 一 部 ・ コ ー ド 7419） 問合せ先 取締役兼執行役ビジネスサポート部長 田中 義幸
（ TEL： 050-3116-1212）
｢従業員持株ＥＳＯＰ信託｣の再導入に関するお知らせ
当社は、 2022 年３月 15 日開催の取締役会において、 当社の中長期的な企業価値を高めることを目 的として、従業員インセンティブ・プラン「従業員持株ＥＳＯＰ信託」 （以下「ＥＳＯＰ信託」とい います。 ）の再導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．ＥＳＯＰ信託導入の目的 当社の業績向上に対する従業員の労働意欲の向上や従業員の経営参画を促すとともに、株式価 値の向上を目指した経営を一層推進することにより中長期的な企業価値を高めることを目的とし ております。 当社は、2017月５月よりＥＳＯＰ信託を導入しておりましたが、2022年１月に終了したことに 伴い、再導入することといたしました。 ２．ＥＳＯＰ信託の概要 ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）制度を参考に、従業員 持株会の仕組みを応用した信託型の従業員インセンティブ・プランであり、当社株式を活用した 従業
関連タグ：
従業員持株ＥＳＯＰ信託の再導入に関するお知らせ