【8308】りそなＨＤ
「従業員持株会支援信託ESOP」の設定について
2022-01-31(16:00)
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持株会
2022 年 1 月 31 日 各 位 会 社 名 代表者名 株式会社りそなホールディングス 取締役兼代表執行役社長 （コード番号 「従業員持株会支援信託ＥＳＯＰ」の設定について 株式会社りそなホールディングス（社長 南 昌宏）は、2017 年 5 月に「従業員持株会支援信託 ＥＳＯＰ」 （以下、 「ＥＳＯＰ信託」 ）を導入いたしましたが、2021 年 9 月に当該ＥＳＯＰ信託は終 了いたしました。これに伴い、新たにＥＳＯＰ信託を設定することを決定いたしましたので、下 記のとおりお知らせいたします。 記 １．ＥＳＯＰ信託の概要 ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）を参考に、わが国の法 令に準拠するように設計した従業員の株式保有を促進するスキームであり、従業員持株会と信託 を組み合わせることで、信託ファンドは従業員持株会が将来にわたって購入する株式を一括して 確保することができ、合わせて株価上昇に向けた従業員の意欲向上、従業員持株会の活性化を通 じた従業員株主の裾野拡大などの目的を実現することも可能な制度であります。 ２．信託契約の詳細 ①委 ②受 ③受 託 託 益 者：株式会社りそなホールディングス 者：株式会社りそな銀行 者：りそなホールディングス持株会および関西みらいフィナンシャルグループ持 株会（以下、両持株会を「当グ
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