【8308】りそなＨＤ
業績連動発行型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2017-04-28(16:00)
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株式報酬
2017 年 4 月 28 日 各 位 会 社 名 株式会社りそなホールディングス 取締役兼代表執行役社長 東 和浩 （コード番号 8308 東証第一部） 代 表 者 名
業績連動発行型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の報酬委員会において、当社並びにりそな銀行、埼玉りそな銀行及び近畿大阪銀行 （以下、「グループ銀行」）の執行権限を有する役員を対象とした中長期インセンティブとして業績連動発行 型株式報酬（Performance Share Unit 以下、「ＰＳＵ」）の導入を決議いたしましたので、下記の通りお知ら せいたします。 なお、グループ銀行の本制度導入については、5 月開催の取締役会及び 6 月開催の定例株主総会にお ける承認を前提としております。 記 １．本制度導入の目的 従前より、当社及びグループ銀行の執行権限を有する役員に対しては、持株会を通じて自社株を取得 する株式取得報酬を報酬体系に取り入れておりました。今般、2017 年 6 月をもって株式取得報酬を廃 止し、2017 年 7 月より当社及びグループ銀行の執行権限を有する役員の報酬体系にＰＳＵを導入する ものです。 中期経営計画達成へのインセンティブ向上及び株主価値との連動性をより高めることを狙いとし、中期 経営計画の最終年度の連結ＲＯＥ（株主資本ベース）に応じて０％から 100％で変化する支
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