【8308】りそなＨＤ
「従業員持株会支援信託ＥＳＯＰ」の設定に関するお知らせ
2017-05-12(15:45)
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持株会
2017 年 5 月 12 日 各 位 会 社 名 株式会社りそなホールディングス 取締役兼代表執行役社長 東 和浩 （コード番号 8308 東証第一部）
代 表 者 名
「従業員持株会支援信託ＥＳＯＰ」の設定に関するお知らせ 当社は、2012 年 4 月に「従業員持株会支援信託ＥＳＯＰ」 （以下「ＥＳＯＰ信託」といいます。 ） を導入いたしましたが、2017 年 3 月 31 日に当該ＥＳＯＰ信託は信託期間が満了し、終了いたしまし た。これに伴い、新たにＥＳＯＰ信託を設定することを決定いたしましたので、下記のとおりお知 らせいたします。 記 １．ＥＳＯＰ信託の概要 ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）を参考に、わが国の 法令に準拠するように設計した従業員の株式保有を促進するスキームです。従業員持株会と信託 を組み合わせることで、信託ファンドは従業員持株会が将来にわたって購入する株式を一括して 確保することができ、合わせて株価上昇に向けた従業員の意欲向上、従業員持株会の活性化を通 じた従業員株主の裾野拡大などの目的を実現することも可能な制度です。 ２．信託契約の詳細 ① 委 託 者：当社 ② 受 託 者：株式会社りそな銀行 ③ 受 益 者：当社持株会加入員のうち受益者要件を充足する者 ④ 信 託 契 約 日：2017 年
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