【7885】タカノ
「特別奨励金スキーム（自己株処分型）」の導入について
2021-11-30(16:00)
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2021 年 11 月 30 日 各 位 会 代 表 社 者 名 名 タ カ ノ 株 式 鷹 野 会 社 準 代表取 締役社長
(コード番号:7885
東証第一部)
問合せ 先 責 任 者
常 務 取 締 役 （TEL
大 原 明 夫
0265-85-3150）
「特別奨励金スキーム（自己株処分型）」の導入について
当社は、2021 年 11 月 30 日、当社の中長期的な株主価値に対する当社従業員（以下、 「従業員」といい ます。 ）のモチベーション向上を企図したインセンティブ・プラン（以下、 「本スキーム」といいます。 ）の 導入を決定いたしました。 本スキームは「タカノ従業員持株会」 （以下、 「持株会」といいます。 ）を通じて当社の発行する普通株式 （以下、 「当社株式」といいます。 ）を持株会の会員（以下、 「会員」といいます。 ）に対し、特別奨励金と して付与するもので、持株会に対する第三者割当の方法によるものです。第三者割当につきましては、本 日付「第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ」をご覧ください。
記 １．本スキームの目的 当社は、従業員が当社株式の保有を通じて資産形成を成し、勤労意欲を向上させることを企図して、会 員に奨励金を付与しております。今般、この考え方を更に推し進め、すべての会員を対象として特別奨励 金を付与し、当該特別奨励金の
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