【3968】セグエ
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
2020-02-18(16:00)
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株式給付信託
2020 年２月 18 日 各 位 会 社 名 セ グ エ グ ル ー プ 株 式 会 社 代 表 者 名 代表取締役社長 愛須 康之 （コード番号：3968 市場第二部） 問 合 せ 先 取締役経営管理部長 福田 泰福 （TEL.03-6228-3822）
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の株価や業績と当社及び子会社の役職員（以下、 「幹部社員等」とい います。 ）の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への意 欲や士気を高めるため、 幹部社員等に対して当社の株式を給付するインセンティブプラン 「株式給付信託 （J-ESOP） ｣ （以下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を 「本信託」といいます。）を導入することにつき決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 １．導入の背景 当社は、 幹部社員等の帰属意識の醸成や、 株価上昇に対する動機づけ等の観点からインセンティブプランの一環 として幹部社員等向け報酬制度の ESOP（Employee Stock Ownership Plan）を検討してまいりましたが、今般、幹 部社員等に当社の株式を給付しその価値を処遇に反映する報酬制度である 「本制度」
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