【6724】エプソン
業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ
2019-05-16(15:00)
関連タグ：
業績連動型 株式報酬
2019 年 5 月 16 日 各位 会 社 名 セイコーエプソン株式会社 代表者名 代表取締役社長 碓井 稔 （コード番号：6724 東証第一部） 業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ
当社は、2019 年 5 月 16 日開催の取締役会（以下、「本取締役会」という。）において、2016 年度より導 入している業績連動型株式報酬制度（以下、「本制度」という。）を継続することを決議しましたので、下記 のとおりお知らせいたします。 記 １． 本制度の継続 （１） 本制度は、本制度対象役員（※1）を対象に、株主の皆様との利益共有意識を強化するとともに、 持続的な成長と中長期的な企業価値向上へのコミットメントを示すことを目的として、2016 年度 以降導入した、透明性・公正性の高い業績連動型の株式報酬制度です。これを 2019 年度以降 も継続します。 なお、本制度は、当社の事業利益、ROS および ROE などの中長期的な業績目標の達成度等に 応じて、本制度対象役員に交付される株数が変動する設計としています。 （２） 本制度は、役員報酬 BIP（Board Incentive Plan）信託（以下、「BIP 信託」という。）と称される仕組 みを採用しています。BIP 信託とは、米国の業績連動型株式報酬（Performance Share）制度およ び譲渡制限付株式報酬（Res
関連タグ：
業績連動型 株式報酬
業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ