2019 年5月 13 日 各 位 会 社 名 代 表者 名 問 合せ 先 小 池 酸 素 工 業 株 式 会 社 代表取締役社長 小 池 英 夫 (コード番号6137 東証第二部) 代表取締役副社長兼管理部長 冨 岡 恭 三 (TEL 03-3624-3111) 譲渡制限付株式報酬制度の導入及び取締役の報酬額の変更に関するお知らせ 当社は、 本日開催の取締役会において、 2019 年6月 26 日開催予定の第 96 期定時株主総会 (以下 「本 株主総会」といいます。 )の承認を条件として、新たに譲渡制限付株式報酬制度(以下「本制度」といい ます。 )を導入することを決定いたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。 記 1.本制度の導入目的等 (1)本制度の導入目的 当社は、本日付で監査等委員会設置会社への移行と執行役員制度の導入を含む一連のコーポレー ト・ガバナンスの充実に向けた制度改定を決定しており、その一環として、当社の社外取締役及び 監査等委員である取締役を除く取締役(以下「対象取締役」といいます。 )を対象に、当社の企業価 値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進め ることを目的として本制度を導入することにいたしました。 (2)本制度の導入条件 本制度の導入は、本株主総会で監査等委員会設置会社への移行が承認可決され関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
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2019-05-10 | 2240 | 2259 | 2240 | 2250 | 900 |
2019-05-09 | 2200 | 2200 | 2200 | 2200 | 200 |
2019-05-08 | 2291 | 2291 | 2250 | 2250 | 500 |