【6471】日本精工
当社役員に対する株式報酬制度の一部改定に関するお知らせ
2019-03-27(15:00)
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株式報酬
2019 年 3 月 27 日 各 位
会 社 名 代 表 者 名 問 合 せ 先
日本精工株式会社 代表執行役社長 内山 俊弘 (コード：6471 東証第一部) 執行役 ＣＳＲ本部長 村田 珠美 (TEL 代表 03-3779-7111)
当社役員に対する株式報酬制度の一部改定に関するお知らせ
当社は、本日開催の報酬委員会において、2016 年度より導入している当社役員に対する信託を 活用した株式報酬制度「株式給付信託」 （以下、 「本制度」といいます。 ）の一部改定を決議しまし たので、下記のとおりお知らせします。 記 1. 本制度改定の目的 当社は、執行役の報酬と中長期的な株式価値との連動性を更に強化することにより、株主の 皆様との利害の共有を図るとともに、持続的な企業価値の向上に対する執行役の貢献意識をよ り一層高めることを目的として、2019 年 4 月 1 日から執行役を対象とする株式報酬制度を業績 連動型の制度に改定します。ただし、執行役を兼務しない取締役を対象とする株式報酬制度に ついては、経営の監督という取締役の役割を勘案し、改定しないこととしましたので、従前ど おり当社の事業業績に連動しない株式報酬制度を適用します。 2. 本制度改定の概要 主な改定箇所は下線のとおりです。従前の本制度の内容につきましては、2016 年 5 月 16 日 に発表しています「
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