【6287】サトーＨＤ
当社従業員に対する業績連動型株式付与制度の導入に関するお知らせ
2018-07-13(15:00)
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業績連動型
平成30年７月13日 各 位 会 社 名 代 表 者 （コード番号 Ｕ Ｒ Ｌ 問い合わせ先 電 話 番 号 サトーホールディングス株式会社 代表取締役社長兼 CEO 小瀧 龍太郎 6287 東証第一部） http://www.sato.co.jp 取締役上席執行役員最高財務責任者 阿部 03(5745)3414
陽一
当社従業員に対する業績連動型株式付与制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の幹部従業員である経営職、専門職及び高度専門職の職 位を有する従業員（以下「対象従業員」という。）を対象とする業績連動型株式付与制度（パフォーマ ンス・シェア・ユニット制度）（以下「本制度」という。）を導入することを決議いたしましたので、 下記のとおり、お知らせいたします。 記 １. 本制度の導入 (１) 当社は、対象従業員を対象に、中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めつ つ、中長期的かつ継続的な勤務への意欲を増進させることを目的として、本制度を導入いたし ます。 本制度は、対象従業員に対する実際の支給内容が株価の影響を受けることにより、対象従業員 の業績達成への動機付けを強めるだけでなく、株価の変動による利益及びリスクを株主の皆様 と共有することを目的としております。
(２)
２. 本制度の内容 (１) 本制度の概要 本制度は、平成 3
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