2018 年 5 月 10 日 各 位 会 社 名 代表者名 オ ル ガ ノ 株 式 会 社 代 表 取 6368 締 役 鯉江 (コード番号 問合せ先 経営統括本部 社 長 泰行 東証第一部) 経営企画部長 須田 信良 (TEL.03-5635-5111) 執行役員に対する株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、2018 年 5 月 10 日開催の取締役会において、当社執行役員(国内非居住者を除きます。 以下同じ。 )に対し、信託を用いた業績連動型株式報酬制度(以下「本制度」といいます。 )を導 入することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本制度の導入は、本日別途公表いたしました「取締役に対する株式報酬制度の導入に関 するお知らせ」に記載の当社取締役に対する株式報酬制度導入に関する議案が、2018 年 6 月 28 日開催予定の第 73 回定時株主総会において承認可決されることを条件といたします。 記 1.本制度の導入の目的 本制度は、当社の取締役と同様に当社の執行役員についても、報酬の一部を当社グループの 業績及び株式価値と連動したものとすることで、当社グループの中長期的な業績の向上と企業 価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。 2.本制度の概要 本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、 「本信託」関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
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2018-05-10 | 3265 | 3525 | 3250 | 3505 | 27500 |
2018-05-09 | 3280 | 3320 | 3240 | 3270 | 8300 |
2018-05-08 | 3330 | 3355 | 3270 | 3270 | 10800 |
2018-05-07 | 3320 | 3325 | 3295 | 3320 | 6600 |
2018-05-02 | 3410 | 3410 | 3295 | 3315 | 10200 |
2018-05-01 | 3430 | 3480 | 3395 | 3405 | 11800 |