【3569】セーレン

譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2018-05-08(15:00)

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平成 30 年5月8日 各 位 会 社 名 セーレン株式会社 代表者名 代表取締役会長 兼 最高経営責任者 川田 達男 (コード番号 3569 東証第1部) 問合せ先 取締役執行役員 経営企画本部長 川田 浩司 (TEL.0776-35-2111)

譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の当社取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制 度(以下、 「本制度」という)の導入を決議し、本制度に関する議案を平成 30 年6月 20 日開催予定の 当社第 146 期定時株主総会(以下、 「本株主総会」という)に付議することといたしましたので、下記 のとおり、お知らせいたします。 記 1.本制度の導入目的等 (1)本制度の導入目的 本制度は、当社の取締役(社外取締役を除く。以下、 「対象取締役」という)に対し、当社の企 業価値の持続的な向上を図るインセンティブを従来以上に与えるとともに、株主の皆様とのより 一層の価値共有を進めることを目的として、導入するものです。 (2)本制度の導入条件 本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付株式の割当てのために金銭報酬債権を報酬として支 給することとなるため、本制度の導入は、本株主総会において、係る報酬を支給することにつき 株主の皆様のご承認を得られることを条件といたします。 なお、平成 22 年6月 23
				

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2018-05-10 1906 1925 1855 1884 296200
2018-05-09 2015 2072 1911 1923 321500
2018-05-08 2041 2064 2027 2043 202700
2018-05-07 2069 2080 2045 2073 67200
2018-05-02 2113 2113 2073 2082 50100
2018-05-01 2095 2110 2081 2101 39800

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