【9075】福山運
「株式付与ＥＳＯＰ信託」導入に関するお知らせ
2018-02-14(16:10)
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平成 30 年２月 14 日 各 位
会 社 名 代表者名 問合せ先 福山通運株式会社 取締役社長執行役員 小丸 成洋 （コード番号 9075 東証第１部） 専務執行役員 江藤 洋 （TEL．084-924-2000）
「株式付与ＥＳＯＰ信託」導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社および当社グループ従業員（以下「従業員」といいま す。 ）を対象とした従業員インセンティブ・プラン「株式付与ＥＳＯＰ信託」 （以下「本制度」といい ます。 ）の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせします。 記 １．本制度の導入について （１）従業員のグループへの帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、従業員の長期的な業績向上や株 価上昇に対する意欲や士気の高揚を図ることを目的として、本制度を導入します。 （２）本制度では、株式付与ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）信託（以下「ＥＳＯＰ信託」 といいます。 ）と称される仕組みを採用します。 ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ制度を参考にした従業員インセンティブ・プランであり、Ｅ ＳＯＰ信託が取得した当社株式を、予め定める株式交付規程に基づき、一定の要件を充足する従 業員に交付するものです。 なお、当該信託が取得する当社株式の取得資金は全額当社および当社グループ会社が拠出するた め、従業員
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