【5957】日東精工
当社取締役に対する株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2017-02-14(15:30)
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株式報酬 取締役
平成 29 年２月 14 日 各 位 会 社 名 代表者名 日 東 精 工 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 材木 正己 （コード：５９５７ 東証第一部） 問合せ先 常 務 取 締 役 今川 和則 （TEL. ０７７３‐４２‐３１１１）
当社取締役に対する株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、平成 29 年２月 14 日開催の取締役会において、当社の取締役（但し、社外取締 役を除きます。以下も同様です。 ）に対し、信託を用いた株式報酬制度（以下、 「本制度」 といいます。 ）を導入することを決議し、本制度の導入に関する議案を平成 29 年３月 30 日 開催予定の第 111 期定時株主総会（以下、 「本株主総会」といいます。 ）に付議することと いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．本制度導入の目的 当社は、現行の役員退職慰労金制度を廃止する一方で、取締役の報酬と当社の株式 価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットを享受するのみな らず、株価下落リスクをも負担し、株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共 有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めること を目的として、本株主総会においてご承認いただくことを条件に、本制度を導入する ことを決議いたしました。 ２．役員退職慰労金制度の廃止 当社
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