【3670】Ｊ－協立情報通信
「内部統制システム構築の基本方針」の一部改定のお知らせ
2016-12-08(15:45)
関連タグ：
内部統制
平成 28 年 12 月 8 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 協 立 情 報 通 信 株 式 会 社 代表取締役社長 佐々木 茂則 （ＪＡＳＤＡＱ・コード 3670） 常務取締役 執行役員 管理部長 長谷川 浩（TEL 03-3434-3141）
「内部統制システム構築の基本方針」の一部改定のお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、 「内部統制システム構築の基本方針」を一部改定することを決議い たしましたので、下記のとおり、改定後の内容をお知らせいたします。 今回の改定は、平成 28 年 11 月 30 日付「100％子会社（分割準備会社）設立のお知らせ」及び本日付「連結 決算開始に伴う連結業績予想に関するお知らせ」にて公表しました「神奈川協立情報通信株式会社（当社出資 比率 100％） 」の設立に伴い、当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制を 明記したものであります 記
内部統制システム構築の基本方針 当社は、以下のとおり、内部統制システム構築の基本方針を定めます。当社は、この基本方針に基づく内部 統制システムの運用状況を絶えず評価し、必要な改善措置を講じるほか、この基本方針についても、不断の見 直しによって改善を図り、より実効性のある内部統制システムの構築・運用に努めます。 １．当社及び子会社の取締役及び使用人の職務の執行が
関連タグ：
内部統制
「内部統制システム構築の基本方針」の一部改定のお知らせ