【1898】世紀東急
従業員持株会を通じた「特別奨励金スキーム（自己株式処分型）」の導入について
2024-08-05(17:00)
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自己株式 持株会
2024 年８月５日 各位 会 社 名 世紀東急工業株式会社 平 喜一
東証プライム市場）
代 表 者 名 取締役社長
(コード番号:1898
問 合 せ 先 総務部長
竹之内孝士
(ＴＥＬ． 03-6770-4008)
従業員持株会を通じた「特別奨励金スキーム（自己株式処分型）」の導入について
当社は、2024 年８月５日開催の取締役会において、当社の中長期的な株主価値に対する当社従業員（以 下、「従業員」といいます。）のモチベーション向上を企図したインセンティブ・プラン（以下、「本ス キーム」といいます。）の導入を決定いたしましたので、お知らせいたします。 本スキームは「世紀東急工業従業員持株会」（以下、「持株会」といいます。）を通じて当社の普通株 式（以下、「当社株式」といいます。）を持株会の会員（以下、「会員」といいます。）に対し、付与す るものです。 記 １．本スキームの目的 当社は、従業員が当社株式の保有を通じて資産形成を成し、勤労意欲を向上させることを企図して、 会員に奨励金を付与しております。今般、この考え方を更に推し進め、付与条件を満たすすべての会員 を対象として、一人当たり、当社株式 125 株相当額の特別奨励金を支給し、当該特別奨励金の拠出をも って、第三者割当の方法により持株会に自己株式を割当てることといたします。第三者割当につきまし ては、本日
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