【1793】大本組
当社従業員を対象としたインセンティブ・プランの導入に関するお知らせ
2024-05-14(16:00)
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2024 年５月 14 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 株式会社 大本組 代表取締役社長 三宅 啓一 (コード： 1793 東証スタンダード市場) 総務部長 富塚 照彦 (TEL．086-225-5131)
当社従業員を対象としたインセンティブ・プランの導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社従業員（以下「従業員」といいます。 ）を対象とした従業員イン センティブ・プラン（以下「本制度」といいます。 ）の導入を決議いたしましたので、お知らせいたします。な お、本制度の導入時期、期間、取得株式の総額等の詳細については、決定次第改めてお知らせいたします。 記 １． 本制度の導入について （１） 当社は、当社の持続的な企業価値増大に向け、従業員の経営参画意識の向上ならびに業務に対する意 欲を一層高めることを目的に、人的資本経営の一環として、本制度を導入します。 （２） 本制度では、株式付与ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）信託（以下「ＥＳＯＰ信託」とい います。 ）と称される仕組みを採用します。 ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ制度を参考にした従業員インセンティブ・プランであり、ＥＳＯ Ｐ信託が取得した当社株式を、予め定める株式交付規程に基づき、一定の要件を充足する従業員に交 付するものです。 なお、当該信託が取得す
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