【7435】ナ・デックス
「株式付与ESOP信託」導入に関するお知らせ
2024-04-11(15:10)
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2024年４月11日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 株式会社ナ・デックス 代表取締役社長 (コード番号 ＴＥＬ 経営管理部長 進 丸 藤 山 大 哲 資 男 7 4 3 5 東証スタンダード)
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「株式付与ESOP信託」導入に関するお知らせ
当社は、2024年４月11日開催の取締役会において、当社従業員(以下「従業員」といいます。)を対象と した従業員インセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」(以下「本制度」といいます。)の導入を決議い たしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．導入の背景 当社は、2024年３月７日に開示いたしました「NADEXグループ中期経営計画骨子(2024～2026)に関す るお知らせ」 のとおり、 新たな成長軌道の基盤をつくり、 持続的に企業価値を向上させることにより、 ROE10％以上・PBR1.0倍超を達成するための取組みを掲げ、 「安心をつなぐ企業グループ」の実現を目 指すなかで、多様な人材が活躍できる環境づくりにおける「人的資本経営」の一環として、従業員の経 営参画意識を醸成させることで「ステークホルダー経営」を実現することを企図し、当社の持続的な 企業価値の向上に繋げることを目的に、本制度を導入いたします。 ２．本制度の概要 本制度では、株式付与ESOP(Employ
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