【6702】富士通
株式報酬制度の改定及び新制度の導入に関するお知らせ
2024-03-28(15:00)
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株式報酬
2024 年 3 月 28 日 各 位
会社名 代表者名 問合せ先 電話番号
富士通株式会社 代表取締役社長 時田 隆仁
（コード番号 6702 東証プライム市場） 広報 IR 室長 野本 03-6252-2175 邦彦
株式報酬制度の改定及び新制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、①当社の業務執行取締役に対し、3年間の業績判定期 間後に、 業績達成水準等の評価結果に応じて当社株式を報酬として割当てる 「業績連動型株式報 酬制度」（パフォーマンス・シェア・ユニット）の改定及び②当社の社外取締役（改定後は非執 行取締役）に対し、3年間の継続勤務期間後に、勤務の継続を条件に当社株式を報酬として割当 てる非業績連動型の 「譲渡制限付株式ユニット制度」 （リストリクテッド・ストック・ユニット） の改定を決議しましたので、下記のとおりお知らせします。 また、当社の経営会議において、当社子会社の一部役員及び従業員に対し、1年間の業績判定 期間後に、業績達成水準及び個人評価の結果に応じて当社株式を3年間にわたり報酬として毎年 割当てる「単年業績連動型株式報酬制度」（単年パフォーマンス・シェア・ユニット）の導入を 下記＜ご参考＞のとおり決定しております。なお、①及び②の制度の一部は、2024年6月24日開 催予定の当社第124回定時株主総会において改定に関する議案
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