【9743】丹青社
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の導入について
2024-01-26(15:00)
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2024 年 1 月 26 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社丹青社 代表取締役社長 取 締 役 ＴＥＬ03－6455－8104 小林 統 (コード:9743 東証プライム市場） 津久井 哲雄
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®） 」の導入について
当社は、2024 年 1 月 26 日開催の取締役会において、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へ 」 「本プ のインセンティブの付与を目的として、 「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）（以下、 ラン」といいます。 ）の導入を決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、本プランに係る信託の設定時 期、本プランに基づき信託が借り入れる金銭の総額、本プランの設定期間等につきましては、決定次第改めて お知らせいたします。
１．本プランの概要 本プランは、 「丹青社従業員持株会」 （以下「持株会」といいます。 ）に加入するすべての従業員を対象とする インセンティブ プランです。 ・ 本プランでは、 当社が信託銀行に 「丹青社従業員持株会専用信託」 （以下、 「E-Ship 信託」といいます。 ）を設定し、E-Ship 信託は、その設定後一定期間（現状では約 5 年の期間を想定していま す。 にわたり持株会が取得すると見込まれる数 ） （現状では 7.78 億円前後に相当
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