【3538】ウイルプラスＨＤ
「株式付与ESOPの信託」の導入に関するお知らせ
2023-08-17(16:30)
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2023 年８月 17 日 各 位 会 社 名 代 表者 名 問 合せ 先 株式会社ウイルプラスホールディングス 成 瀬 隆 章 代 表 取 締 役 社 長 （コード番号：3538 東証プライム市場） 取締役 常務執行役員 経営戦略本部 宇 田 川 宙 （ＴＥＬ 03－5730－0589）
「株式付与ＥＳＯＰ信託」の導入に関するお知らせ
当社は、2023 年８月 17 日開催の取締役会において、当社の中長期的な企業価値を高めることを目的 として、従業員インセンティブ・プラン「株式付与ＥＳＯＰ信託」 （以下、 「本制度」といいます。 ）の導 入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記 １．本制度の導入について （１） 従業員への帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、中長期的な業績向上や株価上昇に対する意 識を高めることにより、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、本制度を導入いた します。 （２） 株式付与ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）信託（以下、 「ＥＳＯＰ信託」といいま す。 ）とは、米国のＥＳＯＰ制度を参考にした従業員インセンティブ・プランであり、ＥＳＯＰ 信託が取得した当社株式(※)および当社株式の換価処分金相当額の金銭（以下、 「当社株式等」 といいます。 ）を、予め定める株式交付規程に基づき、一定の
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