【4709】ＩＤホールディングス
従業員向けインセンティブプラン（J-ESOP）の一部改定に関するお知らせ
2023-04-28(11:30)
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2023 年４月 28 日 各 位
会 社 名 代表者名 株式会社ＩＤホールディングス 代表取締役社長 舩越 真樹 東証プライム） 荒木 靖博
（コード：４７０９ 問合せ先
執行役員 コーポレート戦略部長
（ＴＥＬ.０３－３２６２－５１７７）
従業員向けインセンティブプラン（J-ESOP）の一部改定に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社および当社のグループ子会社の従業員（以下、従業員） に対する現行の株式報酬制度「株式給付信託（J-ESOP）」（以下、現行 J-ESOP 制度）について、従業員 に給付する株式に退職までの間の譲渡制限を付す「株式給付信託（J-ESOP-RS※）｣（以下、J-ESOP-RS 制 度）へ改定することにつき決議しましたので、下記のとおりお知らせします。 なお、J-ESOP-RS 制度への改定日は、2023 年６月１日を予定しています。 ※現行の株式給付信託（J-ESOP：日本版 Employee Stock Ownership Plan）は、会社が拠出する金銭 を原資に信託銀行が自社株式を取得し、 従業員に対するインセンティブとして給付する仕組みです。 「J-ESOP-RS」とは、J-ESOP のうち譲渡制限付株式（Restricted Stock）を給付するスキームのこ とを指します。 記
１．背景および目的 当社グループ
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