【6521】Ｇ－オキサイド
業績連動型株式報酬制度（パフォーマンス・シェア・ユニット制度）の導入に関するお知らせ
2023-04-14(16:30)
関連タグ：
業績連動型 株式報酬
2023 年 4 月 14 日 各 位 会 社 名 株 式 会 社 オ キ サ イ ド 代 表 者 名 代表取締役社長（CEO） 問 合 せ 先 取締役副社長（CFO） 管理本部長 古 川 保 典
（コード番号：6521 東証グロース） 山 本 正 幸
（TEL. 0551-26-0022） 業績連動型株式報酬制度（パフォーマンス・シェア・ユニット制度）の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、当社の取締役（社外取締役を除く）に対する業績連動型株式報 酬制度（以下「本制度」といいます。）の導入に関する議案を 2023 年 5 月 26 日開催予定の定時株主総会 （以下「本株主総会」といいます。）に付議することを決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 本制度の導入目的等 当社の取締役の金銭報酬額は 2019 年 5 月 31 日開催の当社定時株主総会において、年額 3 億円以内と ご承認いただいております。 今般、当社は、役員報酬制度の見直しを行うこととし、当社の中長期的な企業価値向上に向けた取組 みをより強化し、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役（社外取締 役を除く。以下「対象取締役」といいます。）に対して、既存の報酬枠とは別枠で新たに「業績連動型 株式報酬制度」（以下「本制度」といいます。）を導入いたします。 本制度
関連タグ：
業績連動型 株式報酬
業績連動型株式報酬制度（パフォーマンス・シェア・ユニット制度）の導入に関するお知らせ