2022 年 11 月 11 日 各 位 株 式 会 社 C K サ ン エ ツ 代 表取締 役社長 (コード番号 問合せ先 釣 谷宏 行 東証プライム) 松井 大輔 5757 取締役管理統括部長 TEL(0766)28-0025 「従業員持株会信託型ESOP」の再導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、当社グループの従業員持株会を活用した中長期的な企業 価値向上と福利厚生の拡充を目的としたインセンティブ・プランとして「従業員持株会信託型ES OP」 (以下「本制度」といいます。 )の再導入について決議いたしましたので、下記のとおりお知 らせいたします。 記 1.再導入の目的 当社は、福利厚生の一環として、当社グループの持株会を活性化して当社グループ会社社員(以 下「当社グループ社員」といいます。 )の安定的な財産形成を促進すること、ならびに、当社グルー プ社員の会社経営への参画意識の向上と業績向上へのインセンティブ付与により、当社の中長期的 な企業価値の向上を図ることを目的として本制度を再導入するものであります。 当社は、2016 年5月に本制度を導入し、2022 年3月に終了いたしましたが、本制度導入による 実績・効果等を総合的に勘案した結果、再導入することを決議いたしました。 2.本制度の概要 当社は、 「CKサンエツ従業員持株会」 (以下「持関連タグ: