【8343】秋田銀
「従業員持株会信託型ＥＳＯＰ」の導入に関するお知らせ
2022-09-22(15:00)
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持株会
2022 年９月 22 日
各 位 会 社 名 株 式 会 社 代 表 者 名 取締役頭取 秋田銀行 新谷 明弘
（コード番号 8343 東証プライム） 取締役常務執行役員経営企画部長 問合せ先 芦田 晃輔 電 話 018-863-1212
「従業員持株会信託型ＥＳＯＰ」の導入に関するお知らせ
当行は、本日開催の取締役会において、当行の従業員持株会を活用した中長期的な企業価値向上と福 利厚生の拡充を目的としたインセンティブ・プランとして 「従業員持株会信託型 ESOP」 （以下、 「本制度」 といいます。 ）の導入について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １ 導入の目的 当行は、福利厚生の一環として、当行の持株会を活性化して当行従業員の安定的な財産形成を促進 すること、ならびに、当行従業員の会社経営への参画意識の向上と業績向上へのインセンティブ付与 により、当行の中長期的な企業価値の向上をはかることを目的として本制度を導入するものです 。 ２ 本制度の概要 当行は、 「秋田銀行職員持株会」 （以下、 「持株会」といいます。 ）に加入する当行従業員を対象に本 制度を導入いたします。 当行は、持株会に加入する当行従業員のうち、一定の要件を充足する者を受益者とする「従業員持 株会信託（他益信託）（以下、 」 「持株会信託」といいます。 ）を設定いたします。
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