2022 年8月5日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 北 陸 瓦 斯 株 式 会 社 代表取締役社長 取締役総務部長 敦井 小出 一友 清 東証スタンダード) (コード番号 9537 (TEL.025-245-2211) 「株式給付信託(従業員持株会処分型) 」の導入(詳細決定)に関するお知らせ 当社は、2022 年5月 27 日開催の取締役会において、従業員の福利厚生の増進及び当社の企業価値向上 に係るインセンティブの付与を目的として、 「株式給付信託(従業員持株会処分型)(以下、 」 「本制度」と いいます。 の導入を決議いたしましたが、 ) 本日開催の取締役会においてその詳細を決議いたしましたので 下記のとおりお知らせいたします。 記 1.本制度導入の目的 本制度は、従業員持株会に対して当社株式を安定的に供給すること及び信託財産の管理、処分により 得た収益を従業員へ分配することを通じて、従業員の福利厚生の充実を図り、従業員の株価への意識や 労働意欲を向上させるなど、当社の企業価値の向上を図ることを目的としています。 本制度は、従業員のインセンティブ・プランの一環として米国で普及している従業員向けの報酬制度 であるESOP(Employee Stock Ownership Plan)及び 2008 年 11 月 17 日に経済産業省より公表され ました「新たな自社関連タグ: