【5930】文化シヤター
役員に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2022-05-12(14:00)
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業績連動型 株式報酬
2022 年５月 12 日 各 位
会 社 名 文化シヤッター株式会社 代 表 者 名 代表取締役社長 小倉 博之 （コード：5930 東証プライム） URL：https://www.bunka-s.co.jp/ 問 合 せ 先 人事総務部長 宮下 貴博 （TEL：０３－５８４４－７２００）
役員に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、当社の取締役（下記のとおり、監査等委員である取締役お よび社外取締役を除きます。 ）に対し、信託を用いた業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」とい います。 ）を導入することを決議し、本制度の導入に関する議案を 2022 年６月 21 日開催予定の第 76 期定時株主総会（以下「本株主総会」といいます。 ）に付議することといたしましたので、下記のと おりお知らせいたします。
記 １．本制度の導入について 当社の取締役 （監査等委員である取締役を除きます。 の報酬は、 ） 「月額報酬」 および 「役員賞与」 により構成されておりましたが、 今般、 新たに本制度による株式報酬を導入することといたします。 本制度は、 取締役の報酬と当社の業績および株式価値との連動性をより明確にし、 取締役が株価 の変動によるリスク・リターンを株主の皆様と共有することで、 中長期的な業績の向上と企業価値 の増大に貢献する
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役員に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ