【3611】マツオカ
「特別奨励金スキーム（自己株式処分型）」の導入について
2021-07-21(15:45)
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自己株式
2021 年 7 月 21 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社マツオカコーポレーション 代 表 取 締 役 社 長 松 岡 典 之
(コード番号:3611 東証市場第一部)
総 務 人 事 部
深 川 道 宏
(TEL. 03-5652-8895)
「特別奨励金スキーム（自己株式処分型）」の導入について
当社は、2021 年 7 月 21 日、当社の中長期的な株主価値に対する当社従業員（以下、 「従業員」といいま す。 ）のモチベーション向上を企図したインセンティブ・プラン（以下、 「本スキーム」といいます。 ）の導 入を決定いたしました。 本スキームは「マツオカコーポレーション従業員持株会」 （以下、 「持株会」といいます。 ）を通じて当社 の発行する普通株式（以下、 「当社株式」といいます。 ）を持株会の会員（以下、 「会員」といいます。 ）に 対し、特別奨励金として付与するもので、持株会に対する第三者割当の方法によるものです。第三者割当 につきましては、本日付「第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ」をご覧ください。
記 １．本スキームの目的 当社は、従業員が当社株式の保有を通じて資産形成を成し、勤労意欲を向上させることを企図して、会 員に奨励金を付与しております。今般、この考え方を更に推し進め、対象となる会員に対し特別奨励金を 付与し、当該特
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「特別奨励金スキーム（自己株式処分型）」の導入について