【4485】Ｍ－ＪＴＯＷＥＲ
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
2021-05-20(15:00)
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株式給付信託
2021 年５月 20 日 各 位
会 社 名 株 式 会 社 Ｊ Ｔ Ｏ Ｗ Ｅ Ｒ 田中 敦史 （コード番号：4485 東証マザーズ） 問合わせ先 常 務 取 締 役 CFO 経営管理本部長 中村 亮介
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長
（TEL. 03 – 6447 – 2614）
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信 託（J-ESOP）｣（以下「本制度」といいます。）を導入することにつき決議いたしましたので、下記の通りお知らせいた します。 記 １．導入の背景 当社は、従業員の帰属意識の醸成や、中長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲向上を図るとともに、中 長期的な企業価値向上を図ることを目的として、本制度を導入することといたしました。 ２．本制度の概要 本制度は、予め当社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社の従業員に対し当社株式を 給付する仕組みです。 当社は、従業員に対し個人の貢献度等に応じてポイントを付与し、一定の条件により受給権を取得したときに当 該付与ポイントに相当する当社株式を給付します。従業員に対し給付する株式については、予め信託設定した金 銭により将来分も含め取得し、信託財産として分別管理するものとします。
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