【9950】Ｊ－ハチバン
信託を用いた従業員向けインセンティブ・プランの導入に関するお知らせ
2020-01-30(16:30)
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2020 年 1 月 30 日
各 位 会 社 名 代表者名 株式会社ハチバン 代表取締役社長 後藤 克治 （コード番号：9950 JASDAQ） 問合せ先 取 締 役 執 行 役 員 管 理 部 長 舟山 忠彦 （ＴＥＬ 076-292-0888）
信託を用いた従業員向けインセンティブ・プランの導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の中長期的な企業価値を高めることを目的として、従業員 向けインセンティブ・プラン（以下「本制度」といい、本制度導入のために設定される信託を「本信託」 といいます。 ）の導入を決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．本制度導入の目的 当社従業員（以下「従業員」といいます。 ）に対する福利厚生制度を拡充させるとともに、従業員の帰 属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、業績向上や株価上昇に対する意識を高めることにより、中長期 的な企業価値向上を図ることを目的としたインセンティブ・プランとして、本制度を導入いたします。 ２．本制度の概要 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として本信託を設定し、本信託を通じて当社の普通株式（以下 「当社株式」といいます。 ）の取得を行い、従業員のうち一定の要件を充足する者に対して、当社取締役 会が定める従業員株式交付規程に従い、従業員の業績評価や役職等に応じて付与されるポイントに基づ
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