【3985】テモナ
従業員向け株式交付信託の導入に関するお知らせ
2019-11-13(15:15)
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2019 年 11 月 13 日 各 位 会 社 名 テモナ株式会社 代表者名 代表取締役社長 問合せ先 執行役員 CFO 佐川 隼人 重井 孝之 （コード番号：3985 東証第一部） （電話番号：03-6635-6452）
従業員向け株式交付信託の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の従業員を対象としたインセンティブ・プランとして 「従業員向け株式交付信託」 （以下「本制度」といいます。 ）の導入を決議いたしましたので、下記の とおりお知らせいたします。 記 １．本制度導入の目的 当社の従業員に対する福利厚生制度を拡充させるとともに、従業員の帰属意識を醸成し経営参画 意識を持たせ、中長期的な業績向上や株価上昇に対する意識を高めることにより、企業価値向上を 図ることを目的としたインセンティブ・プランとして、本制度を導入いたします。 ２．本制度の概要 本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託（以下「本信託」といいます。 ）が当 社普通株式（以下「当社株式」といいます。 ）を取得し、当社が各従業員（一定の要件を充足する 者のみとします。 ）に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各従業員に 対して交付される、という従業員向けインセンティブ・プランであります。当該ポイントは、当社 の取締役会が定める株式交付規程に従って、その職位
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