【3979】Ｍ－うるる
勤務条件型譲渡制限付株式報酬制度及び業績条件型譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2019-05-23(17:00)
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株式報酬
2019年５月23日 各 位 会 社 名 代 表 者 名 問 合 せ 先 株 式 会 社 う る る 代表取締役社長 星 知 也 （コード番号：3979 東証マザーズ） 取締役財務経理担当役員 近藤 浩計 （TEL. 03-6221-3069）
勤務条件型譲渡制限付株式報酬制度及び業績条件型譲渡制限付株式報酬制度の 導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、①勤務条件型譲渡制限付株式報酬 制度（以下「本制度Ⅰ」といいます。）、②中期業績条件型譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度Ⅱ」と いいます。）及び③長期業績条件型譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度Ⅲ」といい、本制度Ⅰ、本制度 Ⅱ及び本制度Ⅲを併せて、以下「本制度」といいます。）の導入を決議し、本制度に関する議案を2019年６ 月26日開催予定の第19回定時株主総会（以下「本株主総会」といいます。）に付議することといたしました ので、以下のとおり、お知らせいたします。 １．本制度の導入の目的及び条件 （１）導入の目的 本制度Ⅰは、当社の取締役（社外取締役を除きます。以下「対象役員」といいます。）に、当社株式 の保有の促進を通じて当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、報酬の 一部を株式で付与することによって企業価値及び株式価値と報酬との連動性を明確にし、株主
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