【9644】タナベ経営
執行役員制度の導入および執行役員人事に関するお知らせ
2018-12-12(21:00)
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役員人事 執行役員
2018 年 12 月 12 日
各 位 会 社 名 代表者の役職氏名 連絡者の役職氏名 電 話 番 号 株式会社 タナベ経営 代 表 取 締 役 社 長 若松 孝彦 （コード番号９６４４・東証一部） 取締役経営管理本部長 松永 匡弘 ０６―７１７７―４０００
執行役員制度の導入および執行役員人事に関するお知らせ
当社は、2018 年 12 月 12 日開催の取締役会において、下記のとおり、執行役員制度の導入および 執行役員人事について決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 １．執行役員制度の導入の目的 （１）経営の意思決定の強化や業務執行の迅速化を図るため。 （２）人材登用の機会を拡大し、次世代経営人材を育成するため。 ２．執行役員制度の主な概要 （１）執行役員の選解任や担当職務の決定等は、取締役会決議により行なう。 （２）執行役員は、取締役会が決議した経営方針に基づいて業務執行権限を委譲され、取締役会の 監督のもと、業務執行にあたるものとする。 ３．導入時期 2019 年４月１日
４．執行役員人事（2019 年４月１日付） 新 役 職 名 氏 名 旧 役 職 名
執 行 役 員 経営コンサルティング本部 東 京 担 当 兼 東京コンサルティングサポート本部長
齋
藤
正
淑
経営コンサルティング本部 東 京 本 部 長
執 行 役 員 経営コンサル
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