【6141】ＤＭＧ森精機
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」の導入に関するお知らせ
2018-04-06(15:00)
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2018 年４月６日 各 位
会 社 名 代表者名 問合せ先
Ｄ Ｍ Ｇ 森 精 機 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 代表取締役副社長経理財務本部長
（TEL 03－6758－5900）
森
雅彦
（コード番号 : 6141 東証第一部）
小林 弘武
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」の導入に関するお知らせ
当社は、2018 年４月６日開催の取締役会において、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値向 上へのインセンティブ制度として、 「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）（以下、 」 「本 プラン」といいます。 ）の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．本プランの目的 本プランは、 当社従業員に対して、 中長期的な企業価値向上へのインセンティブを付与するとともに、 福利厚生の拡充、及び株主としての資本参加による従業員の勤労意欲向上を通じた当社の恒常的な発展 を促すことを目的としております。また、2018 年２月 13 日付公表の、当社取締役を対象とした「譲渡 制限付株式報酬制度」と合わせ、役職員一人ひとりが自らの職責において経営参画意欲をさらに高める ことにより、当社の持続的な発展に資することを期待し、本プランを導入するものであります。 ２．本プランの概要 本プランは、 「DMG 森精機従業
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