【4902】コニカミノルタ
当社執行役等に対する中期業績連動株式報酬制度の導入について（詳細決定）
2017-07-28(17:00)
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株式報酬
平成29年７⽉28⽇ 各位 会 代 問 社 表 合 者 せ 名 名 先 コニカミノルタ株式会社 代表執⾏役社⻑兼 CEO ⼭名 昌衛 （コード番号4902 東証第1部） 広報ブランド推進部⻑ 岩本 満美 （TEL 03-6250-2100）
当社執⾏役等に対する中期業績連動株式報酬制度の導⼊について（詳細決定）
当社は、平成 29 年５⽉ 11 ⽇開催の報酬委員会において、当社執⾏役及び社外取締役を除く取締役 （以下「役員」という。）へのインセンティブプランとして、信託を活⽤した中期業績連動株式報酬制度（以下「本 制度」という。）を導⼊することを決議いたしましたが、本⽇開催の報酬委員会及び代表執⾏役社⻑により、役員、 グループ業務執⾏役員及び技術フェロー（以下「執⾏役等」という。）を対象とした本制度に係る取得株式の総 額、信託の設定時期等の詳細について決定いたしましたので（※1）、下記のとおりお知らせいたします。 記 １ 本制度の導⼊ （１）当社は、2017 年度から 2019 年度までの 3 か年を対象とする中期経営計画「SHINKA 2019」を策 定いたしました。この中期経営計画の実現に向け、その中で掲げた業績⽬標と執⾏役等の報酬を連動化す ることを⽬的として本制度を導⼊いたします（※2）。本制度は、業績⽬標の達成度等に応じて執⾏役等の 報酬が決定する透明性・客観性の⾼い業
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