【6186】一蔵
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の導入について
2017-04-10(15:00)
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平成 29 年４月 10 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 株 式 会 社 一 蔵 代 表 取締 役 社長 河 端 義 彦 (コード：6186 東証第一部) 経営企画室長 渡 邊 正 樹 (TEL：03-5288-7111)
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®） 」の導入について
当社は、平成 29 年４月 10 日開催の取締役会において、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値 向上へのインセンティブの付与を目的として、 「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®） 」 （以下、 「本プラン」といいます。 ）の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本プランに係る信託の設定時期、本プランに基づき信託が借り入れる金銭の総額、本プランの設定 期間等につきましては、決定次第改めてお知らせいたします。 記 １．本プランの概要 本プランは、 「一蔵従業員持株会」 （以下「持株会」といいます。 ）に加入するすべての従業員を対象と するインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「一蔵従業員持株会専用信託」 （以 下、 「従持信託」といいます。 ）を設定し、従持信託は、その設定後一定期間（現状では約 5 年の期間を 想定しています。 ）にわたり持株会が取得すると見込まれる数（現状では 1 億円前後に相当
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