平成 28 年7月 15 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 エバラ食品工業株式会社 代表取締役社長 専務取締役 宮崎 遵 髙井 孝佳 ( コード番号: 2819 東証第一部 ) ( TEL. 045-226-0107 ) 従業員向け株式交付信託の導入に関するお知らせ 当社は、平成 28 年7月 15 日開催の取締役会において、当社の中長期的な企業価値を高めることを目 的として、従業員向けインセンティブ・プラン「従業員向け株式交付信託」 (以下、 「本制度」といいま す。 )の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.本制度導入の目的 当社従業員(以下、 「従業員」といいます。 )の当社業績や当社株式価値への意識を高めることにより、 業績向上を目指した業務遂行を一層促進するとともに、中長期的な企業価値向上を図ることを目的とし たインセンティブ・プランとして、本制度を導入いたします。 2.本制度の概要 当社は、従業員向けインセンティブ・プランとして、米国で普及している従業員向け報酬制度の ESOP(Employee Stock Ownership Plan)を参考に、本制度の導入を検討してまいりました。 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として信託(以下、 「本信託」といいます。 )を設定し、本信託 を通じて当社の普通株式(以下、 「当社株式関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
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2016-07-25 | 1888 | 1902 | 1888 | 1902 | 1600 |
2016-07-22 | 1880 | 1891 | 1880 | 1888 | 3200 |
2016-07-21 | 1909 | 1909 | 1892 | 1904 | 2300 |
2016-07-20 | 1866 | 1910 | 1866 | 1906 | 2700 |
2016-07-19 | 1862 | 1897 | 1862 | 1896 | 5600 |
2016-07-15 | 1880 | 1892 | 1879 | 1881 | 3800 |
2016-07-14 | 1887 | 1904 | 1887 | 1899 | 3900 |
2016-07-13 | 1882 | 1895 | 1875 | 1887 | 4300 |
2016-07-12 | 1858 | 1880 | 1858 | 1870 | 4600 |
2016-07-11 | 1853 | 1872 | 1853 | 1858 | 4400 |
2016-07-08 | 1868 | 1868 | 1855 | 1855 | 3300 |
2016-07-07 | 1865 | 1870 | 1860 | 1868 | 11000 |
2016-07-06 | 1895 | 1906 | 1888 | 1905 | 4100 |
2016-07-05 | 1888 | 1900 | 1887 | 1895 | 2600 |