【2337】いちご
新中期経営計画「Power Up 2019」策定および累進的配当政策の導入のお知らせ
2016-04-19(15:40)
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配当 中期経営計画
日本を を世界一豊かに に。 その未 未来へ心を尽く くす一期一会の の「いちご」
平成 28 年 4 月 19 日 各 位 いちごグ グループホール ルディングス株式 式会社 (呼称 いちご) 代 表 者 代表 表執行役会長 スコット キャロン キ （コード番号 2337 東証第 号 第一部） 問合 合せ先 常務 務執行役管理本 本部長 吉松 健行 松 （電話 話番号 03-3502 2-4818） www.ich higo.gr.jp
新中期経営計 新 計画「Powe Up 2019」 er 」策定および累進的配 配当政策の導 導入のお知ら らせ
当社 社は、2019 年 2 月期までの新 新中期経営計画 計画「Power Up 2019」の策定 p 定、および株主 主還元の強化を を目的と した「累進的配当政 （Progres 政策」 ssive Dividend P Policy）の導入 入を、本日開催 催の取締役会に において決議い いたしま したの ので、下記のと とおりお知らせ せいたします。 。
記
1. 「S Up 2016」の総括 Shift 当社 社は、2014 年 1 月 10 日付で 2016 年 2 月期 で 期を最終年度 度とした中期経 経営計画「Shift Up 2016」を発 t 発表し、 株主価 価値の根幹であ 1 株利益（EPS）の大幅
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