【8153】モスフード
「株式付与ＥＳＯＰ信託」の導入に関するお知らせ
2016-02-29(15:00)
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平成 28 年 2 月 29 日 各 位 会 社 名 代表者名 株式会社モスフードサービス 取締役会長 兼 取締役社長 櫻田 問合せ先 取締役執行役員 経営サポート本部長 福島 竜平 （TEL．03－5487－7371） 厚 （コード：8153 東証第 1 部）
「株式付与 ESOP 信託」の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社および当社グループ従業員（以下「従業員」といい ます。 ）を対象とした従業員インセンティブ・プラン「株式付与ＥＳＯＰ信託」 （以下「本制度」と いいます。 ）の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせします。なお、本制度の導入時 期、期間、取得株式の総額等の詳細につきましては決定次第、改めてお知らせいたします。
記 １．本制度の導入について （１）従業員に中期経営計画への参画意識を持たせ、中長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲 や士気の高揚を図ることにより、堅実な成長と中長期的な企業価値の増大を促すことを目的 として、本制度を導入します。 （２）本制度では、株式付与ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）信託（以下、 「ＥＳＯＰ 信託」 ）と称される仕組みを採用します。ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ制度を参考にし た従業員インセンティブ・プランであり、ＥＳＯＰ信託が取得した当社株式を、
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