【4980】デクセリアルズ
株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）の導入に関するお知らせ
2015-12-18(15:45)
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平成 27 年 12 月 18 日 各 位 会 社 名 代 表 者 名 問 合 せ 先 デ ク セ リ ア ル ズ 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 一 ノ 瀬 隆 （コード番号 4980 東証第 1 部） 執行役員 総合企画部門長 左奈田 直幸 （TEL 03－5435－3941）
株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、従業員に対する自社株式給付のインセンティブプラン「株 式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）（以下、 」 「本制度」といいます。 ）を導入することにつき決議いたしました ので、下記の通りお知らせいたします。 記 １．導入の背景 従業員のインセンティブプランの一環として米国で普及している従業員向け報酬制度のＥＳＯＰ （Employee Stock Ownership Plan）について検討してまいりましたが、当社の株価や業績と従業員の 処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への 従業員の意欲や士気を高めることを目的とし、本制度を導入することといたしました。
２．本制度の概要 本制度は、予め当社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社の従業員に対し当 社株式を給付する仕組みです。 当社は、従業員に対し個人の貢献度等に応じてポイントを付与し、一定の条件によ
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