改革アクションプラン 2025年5月16日 この度のフジテレビにおける事案により、ステークホルダーの皆様にご迷惑とご心配をおかけし ておりますことを改めてお詫び申し上げます。 今回の「改革アクションプラン」は、人権・コンプライアンスへの真摯な反省から出発し、従来の 「 中期グル ープビジョン 2023 」に代わ り 、 次期「 中期グループビジ ョ ン 」に先 行する形での新た な経営指針として位置付けるものです。 当 社 は、 人 権の尊重 を最優先 としたうえ で 、 人材の 価値を最 大限に引 き出す人的資本経 営を推 進することで、持続的成長と企業価値の向上にむけた確固たる基盤を構築します 。その上で、成 長分野への資源集中や事業ポートフォリオの最適化、キャッシュの創出と戦略的な資本活用によ る 積 極 投資 ・ 株 主 還元 を 推 進し ます 。さら に 、 役 員指 名 プロセ ス の 透 明 性 ・ 独 立性 向 上 やグ ル ー プ全体のリスク管理強化などガバナンスを徹底し、経営品質の向上にも取り組みます。 当社は、「社会的責任」と「収益成長力」の両立のもと 、グループ一体で新たな成長企業へと進化 し、ステークホルダーの皆様と共に安心して歩み続けられる企業を目指してまいります。 人的資本経営の 推進 ◼ のもと長く安心して働ける ◼ 実践的かつ体系的な関連タグ: