【8131】ミツウロコＧＨＤ
配当政策の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
2025-03-19(16:10)
関連タグ：
配当
2025 年 3 月 19 日 各 位
会 社 名 代表者名 問合せ先 代表取締役社長ＣＥＯ
田
島
晃
平
(コード番号 8131 東証スタンダード市場) 取締役コーポレートセクレタリー 児 島 和 洋 ( T E L 0 3 ‐ 3 2 7 5 ‐ 6 3 0 0)
配当政策の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
当社は、2025 年 3 月 19 日開催の取締役会において、配当政策を下記のとおり変更し、累進配当 ※を導入することを決議いたしましたのでお知らせいたします。 ※原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。
記
1. 配当政策の変更の理由
当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、これまで原則、減配せ ず、配当の維持もしくは増配を行ってまいりました。この実績を継続していくことを明確にする ため、累進配当を導入することといたしました。 当社は、今後も中長期的な視点にたち、成長が見込まれる事業分野に経営資源を投入すること により、持続的な成長と企業価値の向上、株主価値増大に努めてまいります。
2. 配当政策の変更内容
（変更前）
当社は、株主への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、財務体質の強化と積極的な事業展 開に必要な内部留保の充実を勘案し、配当性向 40%を目処とした上で、安定した配当政策を実施する こ
関連タグ：
配当
配当政策の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ