2025 年 3 月 14 日 各 位 会 社 名 代表者の役職氏名 問い合わせ先 電 話 番 号 ダイドーグループホールディングス株式会社 代 表 取 締 役 社 長 髙 松 富 也 (コード番号:2590 東証プライム市場) コーポレートコミュニケーション部長 三原 真紀子 06₋7166₋0077 取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ 当社グループは、2030 年のありたい姿を示す「グループミッション 2030」の実現に向けた「成長ス テージ」として、2022 年度を初年度とする 5 カ年の「中期経営計画 2026」を策定しております。その 実行にあたり、中長期的なサステナビリティの観点から、 「コーポレートガバナンスの強化」を組織基 盤にかかるマテリアリティに掲げております。 このような動きを踏まえて、取締役会の実効性に関する分析・評価を実施しましたので、その結果の 概要をお知らせします。 記 1. 分析・評価の方法 当社取締役会は、 取締役会の実効性を分析・評価するため、 2024 年 12 月から 2025 年 2 月にかけて、 調査票に基づく全取締役・全監査役による自己評価と取締役会事務局による個別ヒアリングを実施し ました。 その後、取締役会において、自己評価結果の分析および現状の課題認識の共有を図るとともに、より 実効性の高い取締役会の実現に向けた今関連タグ: