2024年11月8日 各 位 会 社 名 代表者名 株 式 会 社 タ カ ミ ヤ 代表取締役会長兼社長 髙 宮 一 雅 (コード番号2445 東証プライム市場) 問合せ先 取締役兼常務執行役員 経営戦略本部長 安 田 秀 樹 (TEL.06-6375-3918) 配当政策の変更(累進配当の導入)に関するお知らせ 当社は、 2024年11月8日開催の取締役会において、 配当政策を下記のとおり変更し、 累進配当※を 導入することを決議いたしましたのでお知らせいたします。 ※原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 記 1.配当政策の変更 (1)変更の理由 当社は、 株主の皆様への利益還元を経営の重要政策のひとつと位置づけ、 これまで原則、 減配せ ず、配当の維持もしくは増配を行ってまいりました。この実績を継続していくことを明確にする ため、 累進配当を導入することといたしました。 資本コストや株価を意識した経営の実現のため、 当社事業の持続的な利益成長を通じて、実績に合わせて株主還元をさらに充実させていくことが 重要と考えております。 (2)変更の内容 (変更前) 当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主への利 益還元を重視し、安定した配当を継続して実施していくことを基本としております。 (変更後) 当社は、将来の事業展開関連タグ: