【5232】住友大阪
従業員向け株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2024-09-27(15:00)
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株式報酬
2024 年 9 月 27 日 各 位 住友大阪セメント株式会社 取締役社長 諸橋 央典 （コード：5232、東証プライム市場） 問合せ先 企画部長 今井 知足 （TEL. 03-6370-2725） 会社名 代表者名
従業員向け株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の従業員（以下「従業員」といいます。 ）に対し、信 託を用いた株式報酬制度（以下「本制度」といいます。 ）を導入することを決議いたしましたので、 下記のとおりお知らせいたします。なお、下記の内容は、今後の検討により変更する場合がございま す。 記 １．本制度導入の目的 当社は、 「SOCVision2035」の実現に向け、重要な経営資本である人財への投資強化に取り組んでお ります。本制度の導入は、従業員の帰属意識や経営参画意識を醸成し、当社業績や株価上昇への意識 を高めることにより、当社の中長期的な企業価値向上を図ることを目的としております。
２．本制度の概要 本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託（以下「本信託」といいます。 ）が当社 株式を取得し、当社が従業員のうち一定の要件を充足する者に付与するポイントの数に相当する数の 当社株式が本信託を通じて当該従業員に対して交付される、という株式報酬制度です。 本信託による当社株式の取得資金は、全額当社が拠出するため
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