【2154】オープンアップＧ
中長期業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2024-09-25(15:00)
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業績連動型 株式報酬
2024年9月25日 各 位 会 社 名 代 表 者 名 問合わせ先 電 話 番 号 株式会社オープンアップグループ 代表者取締役会長兼CEO 西田 穣 （コード：2154 東証プライム） 取締役CFO 佐藤 博 ０３－３５３９―１３３０
中長期業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、2024年9月25日開催の第20期定時株主総会において、取締役（社外取締役及び監査等委員で ある取締役を除く。以下、断りがない限り同じとし、「対象取締役」）に対する中長期業績連動型株式 報酬制度（パフォーマンス・シェア・ユニット制度）（以下「本制度」という。）の導入を決議いたし ましたので、以下のとおり、お知らせいたします。 1. 本制度の導入の理由及び目的 当社は、2024 年 8 月 9 日に発表した中期経営方針にて、業績成長の年率目標に加え LTV（ライフ・タ イム・バリュー）を重視する事業構造改革を実践していくことを示しました。この事業構造改革をよ り実行力を持って推進し、取締役の報酬と会社業績及び当社の株式価値との連動性をより明確化する ことにより、取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることができると考え、取締役に当社の 企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして新たに中長期業績連動型株式報酬制度を導入い たしました。 取締役の報酬実績としましては、2023 年
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