【7740】タムロン
「従業員持株会信託型ESOP」の導入に関するお知らせ
2024-09-18(15:00)
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持株会
2024 年 9 月 18 日 各 位 会 社 名 株式会社タムロン 代表者名 代表取締役社長 桜庭 省吾 （コード番号 7740 東証プライム） 問合せ先 執行役員経営戦略本部長 野中秀行 （TEL．048‐684‐9111（代） ）
「従業員持株会信託型ＥＳＯＰ」の導入に関するお知らせ
当社は、 本日開催の取締役会において、 当社の従業員持株会を活用した中長期的な企業価値向上と福利厚生の拡 充を目的としたインセンティブ・プランとして「従業員持株会信託型ＥＳＯＰ」 （以下「本制度」といいます。 ）の 導入について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．本制度導入の目的 福利厚生の一環として、 当社の持株会を活性化して当社従業員の安定的な財産形成を促進すること、 ならびに、 当社従業員の会社経営への参画意識の向上と業績向上へのインセンティブ付与により、当社の中長期的な企業 価値の向上を図ることを目的として本制度を導入するものであります 。 ２．本制度の概要 当社は、 「タムロン従業員持株会」 （以下「持株会」といいます。 ）に加入する当社従業員を対象に本制度を導 入いたします。 当社は、 持株会に加入する当社従業員のうち、 一定の要件を充足する者を受益者とする 「従業員持株会信託 （他 益信託）（以下「持株会信託」といいます。 」 ）を設定いたします。 持
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