【8945】サンネクスタグループ
従業員持株会を活用したインセンティブ・プラン導入に関するお知らせ
2024-08-16(15:30)
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持株会
2024 年８月 16 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 サンネクスタグループ株式会社 代 表 取 締 役 社 長 髙 木 章 （コード番号 8945 東証スタンダード） 執行役員総務グループ長 田中 俊治 （TEL． 03 － 5229 － 8839 ）
従業員持株会を活用したインセンティブ・プラン導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の中長期的な企業価値を高めることを目的として、 従業員持株会を活用した信託型のインセンティブ・プラン（以下、 「ＥＳＯＰ信託」といいます。 ）の 導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １． ＥＳＯＰ信託導入の目的
当社は、福利厚生の一環として、当社の従業員持株会を一層活性化して当社従業員の安定的な財 産形成を促進するとともに、当社従業員のエンゲージメントを高め、 経営参画意識の向上と業績向 上へのインセンティブを付与することにより、 当社の中長期的な企業価値の向上を図ることを目的 として、本プランを導入するものです。 ２． ＥＳＯＰ信託について
ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）制度を参考に、従業員 持株会の仕組みを応用した信託型の従業員インセンティブ・プランであり、当社株式を活用した 従業員の財産形成を促進する貯蓄制度の
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