【8056】ＢＩＰＲＯＧＹ
従業員向けインセンティブ・プラン（RS信託）の導入に伴う自己株式の処分の予定について
2024-07-29(16:00)
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自己株式
2024 年 7 月 29 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 代表取締役社長 齊藤 昇 （コード：8056 東証プライム） 広報部長 滝澤 素子 （TEL 03-5546-4111）
従業員向けインセンティブ・プラン（RS 信託）の導入に伴う自己株式の処分の予定について 当社は、2024 年 4 月 30 日付「従業員向けインセンティブ・プラン（RS 信託）の導入に関するお知 らせ」 （以下「4 月 30 日付適時開示」といいます。 ）にて開示したとおり、2024 年 4 月 30 日開催の取 締役会において、当社の一部従業員（以下「従業員」といいます。 ）に対し、信託を用いたインセン ティブ・プランである RS 信託 （以下 「本制度」 といいます。 を導入することを決議しておりますが、 ） 本制度に基づき、今年度において、下記のとおり、自己株式の処分を予定しておりますので、お知ら せいたします。 記 当社は、本制度に基づき、従業員を受益者、三井住友信託銀行株式会社（以下「受託者」といいま す。 ）を受託者とする株式交付信託（他益信託）を設定し、今後従業員への交付が見込まれる相当数 の当社株式を自己株式の処分による方法により受託者に一括して処分する予定です。現時点におい て、受託者に対して割り当てる自己株式の処分に関する払込金額の総額として合理的に
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