【8306】三菱ＵＦＪ
従業員向け「株式交付制度」の詳細決定に関するお知らせ
2024-05-15(16:30)
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2024 年 5 月 15 日 株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ （コード番号 8306） 従業員向け「株式交付制度」の詳細決定に関するお知らせ
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（代表執行役社長 亀澤 宏 規 、以下 MUFG）は、 MUFG の子会社である株式会社三菱 UFJ 銀行、三菱 UFJ 信託銀行株式会社および三菱 UFJ モルガ ン・スタンレー証券株式会社で一定の要件を満たす管理職 （以下 対象従業員） を対象に導入する 「株 式交付制度」[1]（以下 本制度）について、株式付与 ESOP 信託（以下 ESOP 信託）の取得株式等の 詳細を決定しました。 なお、本制度の内容につきましては、2024 年 3 月 28 日付「従業員向け『株式交付制度』の導入に ついて」[2]をご参照ください。 記 【ESOP 信託の取得株式等の詳細について】 信託金の金額 株式の取得時期 株式の取得方法
[1] [2]
かめざわ ひ ろ の り
約 43 億円（信託報酬および信託費用を含む） 2024 年 5 月 17 日～2024 年 6 月 14 日（予定） 株式市場から取得
本制度は、ESOP（Employee Stock Ownership Plan）信託の仕組みを採用いたします。 従業員向け『株式交付制度』の導入については、下記リンクをご参照く
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